استقدام شغالات: دليلك الشامل للشروط والتكاليف والخطوات عبر مساند 2025
Wiki Article
استقدام شغالات: دليلك الشامل للشروط والتكاليف والخطوات عبر مساند 2025
يُعد استقدام شغالات وعاملات منزليات ضرورة للعديد من الأسر السعودية، خاصة
مع تسارع وتيرة الحياة وزيادة الأعباء اليومية. لكن عملية الاستقدام قد
تبدو معقدة للبعض، نظراً للإجراءات القانونية والتحديثات المستمرة في
الأنظمة.
لقد نظّمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه العملية بالكامل
عبر منصة "مساند" لضمان حقوق جميع الأطراف، سواء صاحب العمل أو العاملة. في
هذا الدليل، سنشرح لك بالتفصيل كل ما تحتاج معرفته عن استقدام عاملات
منزليات، بدءاً من الشروط وصولاً إلى التكاليف والخطوات اللازمة.
دليلك الشامل لـ استقدام شغالات في السعودية
أصبح مصطلح استقدام شغالات في المملكة العربية السعودية مرتبطاً بشكل وثيق
بمنصة "مساند" الحكومية. هذه المنصة هي البوابة الرسمية الوحيدة المعتمدة
لإنهاء كافة إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وتهدف إلى تنظيم القطاع وحفظ الحقوق.
قبل البدء في البحث عن مكتب استقدام، يجب أن تكون على دراية كاملة بالشروط
التي يجب توافرها فيك كصاحب عمل، والخطوات التي يجب اتباعها لضمان عملية
استقدام سليمة وقانونية.
ما هي شروط استقدام شغالات الجديدة؟
وضعت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الشروط الأساسية التي يجب على
المواطن أو المقيم الالتزام بها ليتمكن من إصدار تأشيرة استقدام شغالات.
تهدف هذه الشروط لضمان القدرة المالية والبيئة المناسبة للعاملة. وأهم هذه
الشروط:
1.
التسجيل في منصة مساند: يجب أن تمتلك حساباً فعالاً في منصة "مساند".
2.
إثبات القدرة المالية: يُعد هذا الشرط الأهم. يتم إثبات القدرة المالية
بناءً على تعريف بالراتب (للموظفين) أو كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر (لأصحاب
العمل الحر أو المتقاعدين).
3.
سداد رسوم التأشيرة: يجب دفع رسوم تأشيرة استقدام المقررة من قبل الحكومة.
4.
الحالة الاجتماعية: تؤثر الحالة الاجتماعية (أعزب، متزوج، أرمل) وعدد أفراد الأسرة على عدد التأشيرات المسموح بها.
5.
عدم وجود مخالفات: يجب أن يكون سجل صاحب العمل نظيفاً من أي مخالفات عمالية أو قانونية سابقة.
خطوات استقدام عاملات منزليات عبر منصة مساند
تتميز عملية استقدام عاملات عبر "مساند" بالوضوح والشفافية. يمكن تلخيص الخطوات في النقاط التالية:
1.
تسجيل الدخول وإصدار التأشيرة: قم بالدخول إلى حسابك في مساند، واختر
"إصدار تأشيرة جديدة"، وقم بتعبئة البيانات المطلوبة (الجنسية، المهنة)
وسداد الرسوم.
2.
اختيار نوع الاستقدام: بعد صدور التأشيرة، أمامك خياران:
o
التعاقد مع مكتب: تصفح قائمة مكاتب الاستقدام المعتمدة في مساند، واختر المكتب المناسب بناءً على العروض والتقييمات.
o
استقدام بالاسم: إذا كنت تعرف عاملة معينة وترغب في استقدامها بالاسم، يمكنك ذلك عبر مكاتب محددة.
3.
تصفح العروض والتعاقد: قم بمقارنة عروض مكاتب الاستقدام من حيث التكلفة، مدة الوصول، والسير الذاتية المتاحة.
4.
توقيع العقد الإلكتروني: بعد اختيار العرض المناسب، يتم توقيع عقد إلكتروني
موحد عبر المنصة، يوضح كافة التفاصيل (الراتب، مدة العقد، التكاليف).
5.
دفع التكاليف: قم بدفع تكاليف عملية الاستقدام المتفق عليها عبر "مساند" لضمان حقك.
6.
متابعة الطلب: يمكنك متابعة حالة طلبك وخط سير وصول العاملة حتى وصولها إلى المملكة.
كم تبلغ تكاليف استقدام شغالات؟
تعتبر التكاليف هي الشغل الشاغل للراغبين في استقدام شغالات. من المهم أن تعرف أن التكاليف تنقسم إلى قسمين:
1.
رسوم حكومية ثابتة: مثل رسوم تأشيرة الاستقدام (تُدفع مرة واحدة).
2.
تكاليف المكتب (تكاليف الاستقدام): هذا هو المبلغ الأكبر، ويُدفع للمكتب
مقابل إحضار العاملة (شامل تذاكر الطيران، الإجراءات في بلدها، أتعاب
المكتب).
وضعت منصة "مساند" حداً أعلى لتكاليف الاستقدام يختلف باختلاف الجنسية،
وذلك لمنع المغالاة. على سبيل المثال، قد تجد أن الحد الأعلى لاستقدام
عاملة من الفلبين يختلف عن الحد الأعلى للاستقدام من كينيا أو بنغلاديش.
يجب دائماً مراجعة الأسعار المحدثة على المنصة قبل اتخاذ قرارك.
أبرز الجنسيات المتاحة لـ استقدام عاملات
تتيح منصة "مساند" استقدام عاملات من عدة دول حول العالم، ولكل جنسية مميزاتها وتكاليفها الخاصة. من أبرز الجنسيات المتاحة حالياً:
الفلبين: تُعتبر من أكثر الجنسيات طلباً لخبرتهن وإتقانهن للغة الإنجليزية في بعض الأحيان.
بنغلاديش: خيار اقتصادي جيد وتكاليف استقدامهم غالباً ما تكون أقل.
كينيا وأوغندا: من الجنسيات الإفريقية التي أثبتت وجودها بقوة في سوق العمالة المنزلية.
إثيوبيا: (تخضع لفتح وإغلاق حسب الاتفاقيات الثنائية).
الهند وسريلانكا: جنسيات ذات خبرة طويلة في العمل المنزلي.
عند اختيار جنسية العاملة، لا تنظر فقط إلى تكاليف الاستقدام، بل ضع في
اعتبارك أيضاً الراتب الشهري المحدد، وثقافة العاملة، ومدى ملاءمتها لبيئة
أسرتك.
أسئلة شائعة حول استقدام شغالات
1.
كم يستغرق وقت استقدام شغالة عبر مساند؟
تختلف المدة بشكل كبير بناءً على الجنسية وسرعة إجراءات المكتب. منصة
مساند تحدد مدة قياسية (غالباً 90 إلى 120 يوماً كحد أقصى)، وفي حال تأخر
المكتب عن هذه المدة، يحق للعميل استرداد جزء من المبلغ أو إلغاء العقد.
2.
ما هو الفرق بين تكلفة الاستقدام والراتب الشهري؟
تكلفة الاستقدام هي المبلغ الذي تدفعه مرة واحدة لمكتب الاستقدام لإحضار
العاملة. أما الراتب الشهري، فهو مبلغ ثابت تدفعه للعاملة مباشرة كل شهر
مقابل عملها، ويتم الاتفاق عليه في العقد.
3.
هل يمكنني استقدام عاملة منزلية بدون مكتب استقدام؟
لا، عملية استقدام عاملات من الخارج يجب أن تتم حصراً عبر مكاتب الاستقدام
المعتمدة والمرخصة في منصة "مساند". هذا يضمن الإشراف الحكومي وحفظ
الحقوق.
4.
ما الفرق بين "استقدام شغالات" و "نقل خدمات" (التنازل)؟
الاستقدام هو إحضار عاملة جديدة من بلدها بتأشيرة جديدة. أما "نقل
الخدمات" أو ما يُعرف بـ "التنازل"، فهو يعني نقل كفالة عاملة موجودة
مسبقاً داخل المملكة من صاحب عملها الحالي إليك، وغالباً ما يكون أسرع ولكن
بشروط وتكاليف مختلفة.
5.
ماذا أفعل إذا رفضت العاملة العمل بعد وصولها؟
يوفر العقد الموحد في "مساند" فترة تجربة (عادة 90 يوماً). إذا رفضت
العاملة العمل خلال هذه الفترة أو ثبت عدم كفاءتها، يحق لك إرجاعها للمكتب
وطلب عاملة بديلة أو استرداد تكاليف الاستقدام حسب شروط العقد.
خاتمة
إن عملية استقدام شغالات أصبحت اليوم أكثر تنظيماً وأماناً بفضل الإجراءات
الرقمية عبر منصة "مساند". باتباعك للخطوات المذكورة في هذا الدليل،
والتأكد من استيفاء جميع الشروط، يمكنك ضمان عملية استقدام ناجحة وموثوقة
تلبي احتياجات أسرتك وتحفظ حقوق جميع الأطراف.