نقل كفالة عاملة منزلية: الشروط والإجراءات والرسوم عبر منصة مساند

Wiki Article

نقل كفالة عاملة منزلية: الشروط والإجراءات والرسوم عبر منصة " مساند "



يُعد نقل كفالة عاملة منزلية خياراً شائعاً ومطلوباً في المملكة العربية السعودية، حيث يتيح للأسر الحصول على خدمات عاملة موجودة مسبقاً داخل المملكة دون الحاجة للانتظار الطويل لإجراءات الاستقدام الجديدة. يُعرف هذا الإجراء بـ "نقل الخدمات" أو ما يطلق عليه "التنازل".

وعلى الرغم من كونه حلاً سريعاً، إلا أن عملية نقل كفالة عاملة منزلية تحكمها ضوابط وشروط دقيقة تضمن حقوق جميع الأطراف: صاحب العمل الحالي، وصاحب العمل الجديد، والعاملة المنزلية نفسها. وقد نظمت منصة "مساند" هذا الإجراء بالكامل ليتم بشكل إلكتروني ورسمي. في هذا الدليل، سنستعرض كافة تفاصيل وشروط نقل كفالة عاملة منزلية لضمان إتمام العملية بنجاح.

كل ما تحتاج معرفته عن نقل كفالة عاملة منزلية

أصبح نظام نقل كفالة عاملة منزلية (نقل الخدمات) هو الطريقة الرسمية ل انتقال عاملة منزلية من صاحب عمل إلى آخر. هذه العملية ليست مجرد "تنازل" ودي، بل هي إجراء قانوني متكامل يتم عبر بوابة "مساند" الإلكترونية لتوثيق العلاقة التعاقدية الجديدة وحفظ حقوق العمالة.

يجب على الراغبين في نقل كفالة عاملة منزلية إليهم، التأكد من استيفاء الشروط وتتبع الخطوات بدقة لتجنب أي مشاكل قانونية لاحقاً، وضمان أن تكون العاملة على دراية كاملة بهذا الانتقال.

ما هي شروط نقل كفالة عاملة منزلية؟

لإتمام عملية نقل كفالة عاملة منزلية بنجاح، يجب استيفاء مجموعة من الشروط التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأهمها:
1.
موافقة جميع الأطراف: يجب الحصول على موافقة صاحب العمل الحالي، وصاحب العمل الجديد، والعاملة المنزلية نفسها على عملية النقل.
2.
التسجيل في مساند: يجب أن يكون لدى كل من صاحب العمل الحالي والجديد حساب موثق في منصة "مساند".
3.
القدرة المالية: يجب على صاحب العمل الجديد إثبات قدرته المالية لاستقدام شغالات أو نقل خدماتهن، وذلك عبر تعريف بالراتب أو كشف حساب بنكي.
4.
سريان الإقامة: يجب أن تكون إقامة (هوية مقيم) الخاصة بـ العاملة المنزلية سارية المفعول وقت النقل.
5.
عدم وجود مخالفات: يجب أن يكون سجل صاحبي العمل (الحالي والجديد) نظيفاً من أي مخالفات مرورية أو عمالية.
6.
دفع رسوم نقل الخدمات: يتوجب على صاحب العمل الجديد دفع الرسوم الحكومية المقررة لعملية نقل كفالة عاملة منزلية.

خطوات نقل كفالة عاملة منزلية عبر منصة مساند

جعلت منصة "مساند" عملية نقل كفالة عاملة منزلية أكثر سهولة وتنظيماً. تتم العملية عبر الخطوات الإلكترونية التالية:
1.
تقديم الطلب من صاحب العمل الحالي: يقوم صاحب العمل الحالي بالدخول إلى حسابه في "مساند" وتقديم طلب "نقل خدمات" أو "تنازل" عن العاملة المنزلية، وتحديد بياناتها.
2.
قبول الطلب من العاملة: يتم إرسال إشعار إلى العاملة المنزلية (عبر جوالها المسجل في أبشر) لأخذ موافقتها على طلب النقل.
3.
قبول الطلب من صاحب العمل الجديد: بعد موافقة العاملة، يقوم صاحب العمل الجديد بالدخول إلى حسابه في "مساند" وقبول طلب نقل الخدمات.
4.
توقيع العقد الجديد: يجب على صاحب العمل الجديد إنشاء عقد عمل إلكتروني جديد مع العاملة المنزلية يوضح الراتب، ومدة العقد، وباقي التفاصيل.
5.
سداد الرسوم: يقوم صاحب العمل الجديد بسداد رسوم نقل الخدمات عبر نظام المدفوعات الحكومية.
6.
إتمام النقل في الجوازات: بعد إكمال الخطوات في "مساند"، يتم استكمال إجراءات النقل النهائية عبر منصة "أبشر" (أو مقيم) لتحديث بيانات العاملة ونقل كفالتها رسمياً.

كم تبلغ رسوم نقل كفالة عاملة منزلية؟

تختلف الرسوم المتعلقة بعملية نقل كفالة عاملة منزلية بناءً على عدد مرات النقل. الرسوم الحكومية الرسمية التي تُدفع عبر "سداد" هي كالتالي:

للمرة الأولى: 2,000 ريال سعودي.

للمرة الثانية: 4,000 ريال سعودي.

للمرة الثالثة وما بعدها: 6,000 ريال سعودي.

ملاحظة هامة: هذه الرسوم هي الرسوم الحكومية فقط. وقد يتفق صاحب العمل الحالي مع صاحب العمل الجديد على مبلغ مالي إضافي كـ "مقابل تنازل" (وهو أمر تفاوضي بين الطرفين ولا علاقة للمنصة به)، وهذا المبلغ يُضاف إلى تكاليف الاستقدام التي دفعها صاحب العمل الأول.

التزامات صاحب العمل الجديد بعد نقل الكفالة

بمجرد إتمام عملية نقل كفالة عاملة منزلية إليك، فإنك تصبح المسؤول الرسمي والقانوني عنها. وأهم التزاماتك هي:

إصدار إقامة جديدة لها تحمل اسمك كصاحب عمل.

الالتزام بدفع راتب العاملة المنزلية الشهري في موعده المحدد (ويُفضل توثيقه عبر بطاقة "راتب").

توفير السكن المناسب، والطعام، والرعاية الصحية.

الالتزام ببنود العقد الموقع في "مساند" فيما يخص ساعات العمل وفترات الراحة والإجازات.





اسئلة شائعة حول نقل كفالة عاملة منزلية
1.
كم يستغرق وقت نقل كفالة عاملة منزلية؟

تعتمد المدة على سرعة استجابة الأطراف الثلاثة (صاحب العمل الحالي، الجديد، والعاملة) للموافقات الإلكترونية في "مساند". إذا تمت الموافقات وسداد الرسوم بسرعة، يمكن أن تنتهي العملية خلال أيام قليلة (من يومين إلى 7 أيام عمل).


2.
هل يمكن نقل كفالة عاملة منزلية وإقامتها منتهية؟

لا، من الشروط الأساسية لـ نقل كفالة عاملة منزلية أن تكون إقامتها (هوية مقيم) سارية المفعول. يجب على صاحب العمل الحالي تجديد الإقامة أولاً قبل البدء في إجراءات النقل.
3.
ما الفرق بين نقل كفالة واستقدام عاملة منزلية جديدة؟

الاستقدام هو إحضار عاملة منزلية من بلدها لأول مرة بتأشيرة جديدة. أما نقل الكفالة (نقل الخدمات)، فهو يخص شغالات وعاملات موجودات أصلاً داخل المملكة، حيث تنتقل للعمل لدى صاحب عمل جديد.


4.
ماذا لو رفضت العاملة المنزلية نقل الكفالة؟

موافقة العاملة المنزلية هي شرط أساسي. إذا رفضت العاملة، لا يمكن إتمام عملية نقل كفالة عاملة منزلية بشكل إجباري، ويجب على صاحب العمل الحالي إما أن تستمر العاملة معه، أو أن يقوم بعمل خروج نهائي لها.


5.
هل يجب دفع مبلغ "تنازل" لصاحب العمل القديم؟

الرسوم الحكومية (2000 ريال أو أكثر) إلزامية. أما مبلغ "التنازل" الإضافي الذي يطلبه صاحب العمل الحالي، فهو أمر تفاوضي وغير إلزامي قانوناً، بل هو اتفاق ودي بين الطرفين لتعويض صاحب العمل الأول عن تكاليف استقدامه للعاملة.





خاتمة

يُعد نقل كفالة عاملة منزلية حلاً فعالاً وسريعاً لتلبية احتياجات الأسرة من خدمات شغالات وعمالة منزلية، شريطة أن يتم وفقاً للقانون وعبر القنوات الرسمية. منصة "مساند" هي الضامن الأول لحقوقك وحقوق العاملة المنزلية، لذا احرص دائماً على توثيق كافة الإجراءات والعقود من خلالها لضمان تجربة آمنة ومنظمة.